Iosif Matula promovează spiritul întreprinzător al femeilor în antreprenoriat
Strasbourg, 14 septemrbie
Europarlamentarul arădean Iosif Matula a avut o interveție scrisă în plenul Parlamentului European, în care atrage atenția asupra faptului că principiul egalității dintre femei și bărbați se regăsește doar la nivel de teorie atunci când vine vorba despre activități manageriale. Acesta dezvăluie că, dincolo de principii, în practică se constată în continuare inegalități în ce privește antreprenoriatul sau puterea decizională, în majoritatea statelor europene. Potrivit statisticilor, numărul antreprenorilor femei este semnificativ mai mic decât al bărbaților, situându-se în jurul valorii de 30%.
„Având în vedere rolul major pe care îl joacă întreprinderile mici și mijlocii în dezvoltarea economică, este importantă stimularea comportamentului investițional al femeilor încă de pe băncile școlii. Concomitent, trebuie să luptăm pentru înlăturarea stereotipurilor de gen care se perpetuează de la o generație la alta. Spre exemplu, elevelor li se induce încă de timpuriu ideea că sunt mai bune la materii care aparțin profilului uman, în detrimentul matematicii, științelor sau domeniilor mai tehnice”.
Iosif Matula este de părere că, între măsurile ce ar trebui aplicate se numără schimbul de bune practici între regiunile mai dezvoltate economic și regiunile mai sărace din UE, inclusiv prin programe gen Erasmus pentru tinerii întreprinzători. „Tot în acest context, cred că este esențială valorificarea mai bună a oportunităților de finanțare disponibile pentru femeile întreprinzătoare, spre exemplu Instrumentul european de micro-finanțare Progress”, spune Iosif Matula.
Europarlamentarul arădean consideră că o atenție specială trebuie acordată asigurării facilităților pentru îngrijirea copiilor, pentru a permite femeilor să-și continue cariera la scurt timp după ce au adus pe lume un copil. „În activitatea mea în administrația publică, am constatat că nu este nicio diferență între managementul practicat de femei și cel practicat de bărbați. Situația a fost de așa natură că am schimbat patru directori bărbați cu patru directori femei în timpul președinției la Consiliul Județean Arad. Doamnele s-au dovedit a fi buni manageri pe sectorul lor, confirmând calitățile și reușind să înlăture prejudecățile”, a spus Iosif Matula.
Cabinet europarlamentar
