Iosif Matula susține Agenda pentru noi competențe și locuri de muncă
Europarlamentarul Iosif Matula, membru al Comisiei pentru Dezvoltare Regională (REGI) a Parlamentului European a fost raportor din partea Grupului Partidului Popular European pentru proiectul de aviz referitor la agenda pentru noi competențe și locuri de muncă. Raportul a fost aprobat în cadrul ultimei ședințe a Comisiei REGI.
Una dintre provocările majore cu care se confruntă Uniunea Europenă o reprezintă lipsa locurilor de muncă. În prezent în Uniunea Europeană sunt circa 23 de milioane de șomeri.
Europarlamentarul român consideră că, pentru a face față acestor provocări, este importantă consolidarea rețelelor dintre angajatori precum și încurajarea schimburilor de bune practici între aceștia. De asemenea, un alt factor important este stabilirea echilibrului cerere-ofertă între angajatori și instituțiile de formare.
„Este necesar ca fiecare cetățean european să aibă competențele profesionale necesare pentru a se impune pe piața muncii. În acest sens, sistemele de educație și formare trebuie să asigure tuturor posibilitatea de a acumula și de a-și îmbunătăți cunoștințele și competențele, implicând actori de la nivel naționai și regional”,
Un alt aspect asupra căruia a insitat europarlamentarul l-a constituit creșterea mobilității forței de muncă, la nivelul statelor membre ale Uniunii Europene, în vederea reducerii dezechilibrelor dintre regiuni.
Nu în ultimul rând, Iosif Matula a atras atenția asupra faptului că persoanele care au potențialul de a crea locuri de muncă se confruntă în continuare cu obstacole, motiv pentru care trebuie îmbunătățite condițiile pentru crearea de locuri de muncă prin reducerea sarcinilor administrative, scăderea taxelor pe muncă și susținerea antreprenorilor.
***
Comisia Europeană a lansat în 2010 Agenda pentru noi competențe și locuri de muncă, inițiativă prin care dorește să ajute UE să își atingă obiectivul în materie de ocupare a forței de muncă stabilit pentru 2020: acela ca 75% din populația cu vârsta cuprinsă între 20 și 64 de ani să aibă un loc de muncă.
De asemenea, Agenda contribuie la îndeplinirea altor obiective ale UE: reducerea ratei abandonului școlar sub nivelul de 10% și obținerea unui procent de 40% de tineri cu studii superioare sau tehnice, precum și reducerea numărului de persoane amenințate de sărăcie și excluziune socială cu cel puțin 20 de milioane.
Cabinet europarlamentar
