Militant pentru sefia feminina
14 septembrie 2011
Europarlamentarul arădean Iosif Matula a avut o intervenție scrisă în plenul Parlamentului European, susținând că în domeniul managerial nu există o reală egalitate de șanse între femei și bărbați, din moment ce statisticile arată că numărul antreprenorilor femei este mai mic decât al bărbaților, situându-se în jurul valorii de 30%.
„Având în vedere rolul major pe care îl joacă întreprinderile mici și mijlocii în dezvoltarea economică, este importantă stimularea comportamentului investițional al femeilor încă de pe băncile școlii. Concomitent, trebuie să luptăm pentru înlăturarea stereotipurilor de gen care se perpetuează de la o generație la alta. Spre exemplu, elevelor li se induce încă de timpuriu ideea că sunt mai bune la materii care aparțin profilului uman, în detrimentul matematicii, științelor sau domeniilor mai tehnice”, arată Matula. Ca exemplu personal, spune europarlamentarul, „În activitatea mea în administrația publică, am constatat că nu este nicio diferență între managementul practicat de femei și cel practicat de bărbați. Situația a fost de așa natură că am schimbat patru directori bărbați cu patru directori femei în timpul președinției la Consiliul Județean Arad. Doamnele s-au dovedit a fi buni manageri pe sectorul lor, confirmând calitățile și reușind să înlăture prejudecățile”.
Simion Todoca
JURNAL ARĂDEAN
