Promovarea mobilității lucrătorilor (prezentare succintă)
Luni, 24 octombrie 2011 - Strasbourg
În scris. – Doresc să îl felicit pe colegul Ungureanu pentru excelentul raport elaborat.
Libera circulație a lucrătorilor reprezintă un drept fundamental al Uniunii Europene. De aceea, este necesară o acțiune coordonată între instituțiile de la nivel național și european, care să elimine toate barierele existente în calea mobilității lucrătorilor. Luând în considerare rolul vital pe care IMM-urile îl au pentru economia europeană și contribuția acestora la stimularea creșterii economice, ocuparea forței de muncă și coeziunea socială, trebuie să avem acțiuni concrete pentru dezvoltarea IMM-urilor, pentru ca acestea să poată să absoarbă forță de muncă, în special din generațiile mai tinere.
Creșterea numărului de șomeri în rândul tinerilor este alarmantă. Potrivit Eurostat, la nivelul Uniunii Europene numărul șomerilor cu vârste sub 25 de ani este de 5 139 000. Uniunea trebuie să vină în sprijinul acestor tineri, inclusiv prin multiplicarea proiectelor precum Portalul mobilității europene pentru ocuparea forței de muncă (EURES) sau „Zilele europene ale locurilor de muncă”.
Mobilitatea forței de muncă în interiorul Uniunii Europene este un element-cheie în atingerea obiectivelor strategiei Europa 2020 pentru reformă și relansare economică. În acest context, este esențială îndepărtarea restricțiilor pe piața forței de muncă pentru cetățenii români și bulgari.
Consider că aceste restricții sunt discriminatorii și excesive.
















